Kasa zapomogowo-pożyczkowa nie może działać jak ZFŚS
Wbrew istniejącej praktyce instytucje te muszą być zarządzane na zupełnie innych zasadach. Niestety mimo upływu terminu na dostosowanie kas do nowych przepisów nieprawidłowości wciąż istnieją
Wbrew istniejącej praktyce instytucje te muszą być zarządzane na zupełnie innych zasadach. Niestety mimo upływu terminu na dostosowanie kas do nowych przepisów nieprawidłowości wciąż istnieją
Obowiązki płatnika w związku z wypłacaniem pracownikom świadczeń z tytułu pracy zdalnej.
Możliwość opodatkowania przychodów w formie ryczałtu.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym - otrzymanie nagrody.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.
Obowiązki płatnika z tytułu wypłaty odszkodowania.
PIT - w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS wycieczki.
Czy w związku ze zmianą przepisów o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich i podniesieniu wieku dziecka do lat 8 pracodawca jest zobowiązany odebrać od pracowników nowe oświadczenia, a tym samym skierować do wszystkich taką informację, czy po prostu poczekać aż pracownik sam z własnej woli złoży w/w oświadczenie?
Możliwość opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Pracownik ma dwie umowy o pracę u różnych pracodawców (jedna umowa na pełny etat, druga umowa na 0,25 etatu - praca po 2 godziny dziennie). Czy czynności związane z drugą umową mogą być wykonywane w trakcie podstawowych 8 godzin związanych z pracą na pełny etat? Czy wypisując wniosek urlopowy powinno się wypisywać jednocześnie u dwóch pracodawców?
Możliwość opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych w związku ze świadczeniem usług na rzecz byłego pracodawcy.
Czy sfinansowanie wycieczki wyłącznie ze środków własnych Banku, bez jakiegokolwiek udziału środków pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jest dla osób uprawnionych (pracowników, członków rady nadzorczej, byłych (emerytowanych) pracowników) przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a Bank, jako płatnik jest zobowiązany do obliczenia, pobrania
Z końcem czerwca 2023 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników (34 lata). W połowie lipca br. musimy wypłacić mu premię regulaminową za II kwartał 2023 r. W okresie zatrudnienia pracownik miał prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, kwoty zmniejszającej podatek, a ponadto przy obliczaniu podatku uwzględnialiśmy jego oświadczenie o spełnianiu warunków do wspólnego rozliczenia
Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom wycieczki.
Skutki podatkowe otrzymania wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy.