import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
6/390 , czerwiec 2022-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Rewolucyjne zmiany dla podatników i płatników wprowadzone od 1 lipca 2022 r. przez Polski Ład 2.0
- Obowiązki pracodawców w zakresie prawa pracy w związku z odwołaniem stanu epidemii COVID-19
- System teleinformatyczny z ofertami pracy dla obywateli Ukrainy – nowe narzędzie dla pracodawców
- Wzrost wynagrodzeń nauczycieli z wyrównaniem od 1 maja 2022 r.
- Do 30 czerwca 2022 r. przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o przywrócenie terminu płatności składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
- Ostatnie tygodnie na złożenie wniosku o świadczenie postojowe
- Rolnik-przedsiębiorca nie utraci ciągłości ubezpieczenia w KRUS po incydentalnym zgłoszeniu go do ubezpieczeń w ZUS
- Jakie obowiązki mają płatnicy składek w związku z zakończeniem roku szkolnego i akademickiego
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiany w ubezpieczeniu społecznym rolników
- Zmiany w programie PPK
- Zmiany w stanowiskach oraz wynagrodzeniach pracowników sądów i prokuratury
- Zmiany w zasadach przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS
- Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Służby Więziennej
- Podwyżki wynagrodzeń pracowników w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie oświaty
- Utworzenie systemu teleinformatycznego ułatwiającego zatrudnianie obywateli Ukrainy
- Podwyżki dla nauczycieli
- Podwyżki wynagrodzeń dla niektórych pracowników więziennictwa
- Wzrost dodatków za stopień służbowy funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
- Zmiana wynagrodzeń asystentów sędziów
- Od 1 maja 2022 r. wzrost wynagrodzeń nauczycieli
- Przepisy bhp dla żołnierzy w czynnej służbie wojskowej oraz pełniących służbę w aktywnej i pasywnej rezerwie
- Wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia
- Wyższe dodatki dla żołnierzy zawodowych Żandarmerii Wojskowej
- Nowe wnioski o refundację składek ZUS dla niepełnosprawnych przedsiębiorców
-
Temat numeru
-
Jak poprawić błąd
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
-
Temat na życzenie
-
Dodatek specjalny
-
Dodatek internetowySpis treści
-
- Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.
-
- 1. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla pracowników tymczasowych
- 2. Równość wynagrodzeń pracowników płci męskiej i żeńskiej
- 3. Kryteria ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę
- 4. Wynagrodzenie za pracę jednakową lub o jednakowej wartości
- 5. Prawo do premii uznaniowej
- 6. Gotowość do pracy a prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 7. Odszkodowania
- 8. Wysokość honorarium w umowie o pracę
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 9. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- 10. Obowiązek zwrotu świadczeń uzyskanych w związku z rozwiązaniem stosunku pracy po przywróceniu do pracy
- 11. Pozbawienie prawa do odprawy na podstawie wypowiedzenia zmieniającego
- 12. Brak ewidencji czasu pracy a prawo do rekompensaty za pracę nadliczbową
- 13. Dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające ze zwyczaju zakładowego
- 14. Prawo do nagrody jubileuszowej w regulaminie wynagradzania
-
-
Dodatek specjalny 1
-
Ściąga dla kadrowego